ST Чикаго. Ротация сотрудника
1. Если сотрудник ушел с позиции и она останется вакантной: 
В оргпозиции в Ротации ставим галочку на "Вакантная позиция"
В Основном отобразится, что Ответственное лицо -пусто.
2. Добавление сотрудника на вакантную позицию:
Снимаем галочку с "Вакантная позиция"
Добавляем нового сотрудника через кнопку "Добавить",
появляется новая строка и через три точки из справочника сотрудников выбираем нового сотрудника.
Дату можно ставить днями назад.
Сотрудник появится с даты его добавления в Ротацию
3. Смена позиции (оргструктуры ) сотрудника с одной на другую.
Со старой позиции его открепляем по пункту 1, и добавляем его в новую оргструктуру (если она вакантна) по пункту 2..
Если она не вакантна, необходимо открепить от нее сотрудника.